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人才濟濟的台灣
已經進入高取代性的時代了
一不小心
就是被fired掉
不管你過去的成果如何輝煌
只要有個閃失，注定你就是出局者
十年前健身事業剛起步的時候
健身教練每個可都是很搶手
新聞大肆播放這種可以運動又可以賺錢的撈金行業
在今日已經是不如從前了
前天才聽到一個教練因為業績不好不預警的被 fired
現在他們天天都要開一小時的會議
光是這種疲勞轟炸可能就會讓人受不了
昨天更有主管提出教練得像專櫃小姐一樣不能坐著
我心想，這樣就會有好業績嗎
主管的頭腦不知道是裝啥
還有教練怕被fired，找人頭自己付錢衝業績
這種種的一切
顯示出勞資雙方之間的不平衡
我何時可以當老闆呢
我要是當老闆，我一定會好好對待我的員工
因為員工才是最重要的資源
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